面試過程主要就是技術面,技術面分兩輪,先是一個技術面試官問了約半小時的技術,后來一個業務面試官主要問了相關業務。最后leader問了相關工作問題。
面試官問的面試題:平安普惠java developer面試題
問了java虛擬機、分布式、微服務相關問題,并問了hashmap,還有并發編程相關的問題,如鎖升級、還有自旋相關問題。
開始是行測,后來就是一面,項目經理面試和老板面試,一面主要看契合度,校招難度多問簡歷以及上面的項目,二面就是老板面試,會找亮點問
面試官問的面試題:平安普惠數據挖掘工程師面試題
1. 項目用的那些工具以及對應的算法原理
2. 理解他們公司的產品嗎
3. 對模型算法的使用
4. 在校的一些經歷
5. 細扣簡歷上的項目,深挖其中的道理
6. 一些基本的工資期望
1.工作性質:后臺案件審核崗其實就是銷售哈。證據是什么呢?hr說客戶來源有三個方向,首先是客戶自主申請貸款;第二是買過平安其他產品,我們自己去電銷;第三是啥啥啥忘了。如果自己手頭的資源做完,還可以管主管要。
2.薪資待遇:薪資構成試用期2100+提成;轉正之后2100可能要少,再加提成。
3.加班問題:要加,不強制,但是別人不走,你也不能走。
4.上班地點:青山區銳創大廈
5. 招聘:由香草招聘代理進行招聘。面試采取群面方式,先是一個個自我介紹,然后hr會隨機問些問題,都很簡單。
平安普惠后臺案件處理崗面試題
1. 自我介紹一下?
2. 你怎么看待金融行業?
3. 你為什么選擇這個工作?
4. 薪資可以接受嗎?
字數湊不齊湊不齊湊不齊湊不齊湊不齊
比較簡單,就是由組長去一對一面,組長根據我的簡歷簡單的問了一些關于簡歷里得問題就說我這邊沒什么問題,就由總公司遠程面試。這個只要保持穿正裝和謙虛的態度,是很少掛人的。畢竟這是銷售崗位嘛,到哪兒都缺人。
面試官問的面試題:平安普惠銷售面試題
1.做一個自我介紹
2.描述一下自己身上的優點和缺點
3.你怎么看到平安普惠這家公司的
4.你為什么選擇來我們公司上班
5.你的職業規劃是什么
團隊經理直接面試 自我介紹后提了8個問題 都是比較基礎的 簡歷的詳細細節提問 然后優缺點 然后工作經歷印象最深的事 人生遇到最大的困難
面試官問的面試題:平安普惠招聘專員面試題
團隊經理直接面試 自我介紹后提了8個問題 都是比較基礎的 簡歷的詳細細節提問 然后優缺點 然后工作經歷印象最深的事 人生遇到最大的困難
視頻面試
1.提問環節
一個簡單的自我介紹
如何完成一個行業研究
如何控制項目的風險
如果申請AMC牌照
平安普惠經營計劃崗面試題
一個簡單的自我介紹
如何完成一個行業研究
如何控制項目的風險
如果申請AMC牌照
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