前一天晚上在學校宣講，第二天上午線下手機筆試，中午一面，傍晚二面，整個過程時間很緊張，面試的時候都是結構化面試，問有沒有女朋友，學習成績，除了研發還想去哪個部門啥的，基本上沒問技術沒問項目，好像能力不重要，你想去的意愿才重要，一直也不給說薪資，說二面通過了會單人單談，可能給的比較低說不出口吧，最后沒去成。

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一面6個人，對面3個面試官，按照給的要求說你的個人情況，學校，成績，有無掛科啥的，最重要的是給意愿部門排序。
二面五六個面試官（有一兩個不知道是專門記錄的hr還是面試官），也是簡單的自我介紹，然后面試官會對自己感興趣的學生提問，我不想去那個部門，所以當時有個面試官問我意愿的時候我沒表現出想去的意思，自然是掛了，過了的同學說當天晚上就要去簽。時間很緊張，不給緩沖時間。

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校招1對1面試，遞交簡歷后面試官邊看著簡歷邊詢問常規問題，如家在哪，專業排名等，重點詢問了在校經歷，在校獲得的各種競賽獎項，詳細詢問了競賽內容以及個人在競賽中擔當了何種職位。

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1.生源地在哪
2.是否愿意接受調劑
3.是否接受在外地工作
4.在競賽中，你主要參與了哪些方面，詳細描述
5.為什么要選擇我們株洲電力所

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第一天宣講會，現場網上做題包括心理測評、行測、還有自選專業試題，選會做的方向做就行，當晚收到一面通知，第二天一面，一面后一天收到二面通知，第四天二面，二面過了當晚就能收到offer信息

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一面多對多，先按照順序自我介紹，姓名，籍貫，成績排名，有無掛科，四六級，有無對象，然后面試官分別提問，一般問項目或者研究方向等等。二面會問你愿不愿意做某個崗位，然后問你對這個崗位有什么了解

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