一面根據簡歷上填寫的擅長技能問問題,難度中等,主要偏向使用,面試官人很好,會跟你溝通你回答錯了還會提醒你,總體體驗很好,也學習到了很多。
二面是項目面或者類似于HR面,主要問你項目的內容和一些個人的優缺點的問題
上海億保健康管理有限公司Java面試題
JVM ,事務,SPRING 基礎數據結構等等,還有springcloud的組件,介紹框架,一些問題怎么解決的。
沒有HR面試直接是技術的面試,提問的話主要是測試相關的問題,問了一些學校關于測試課程以及黑盒測試的流程之類的
面試官問的面試題:上海億保健康管理有限公司測試實習生面試題
1.黑盒測試的流程
2.能不能接受加班,加班的話可以接受加班到幾點
3.軟件測試除了黑盒測試還有那些
4.為什么要選擇測試而不是開發
面試的時候,是我面試崗位的領導來面試的,人很好,也沒有有意為難,先讓我自我介紹一下,然后問了一下我自己的職業技能,之前的工作是做什么的,然后和我介紹了一下公司的情況,很詳細,然后問我入職了之后想往內勤方向還是商務方向,我說商務方向。
面試官問的面試題:上海億保健康管理有限公司綜合管理員面試題
1.你之前工作是做什么的
2.為什么從之前那份工作離職
3.個人有什么技能
4.覺得做這個工作有啥優勢
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