主要通過獵頭推薦獲得面試
電話面試問了一些工作經歷成果。
蠻緊張的不如面試來的直白，主要有6年沒有面試過，問一些問題相對比較緊張
未能全部回答上

面試官問的面試題：
工作年限，技能分享。未來規劃，期望薪資，帶給公司多少利益的規劃，對于自己在這個領域里有什么自己的想法，怎么做到空杯心態重新投入到一個新的工作環境，如果讓自己更有拼勁

浙江新再靈科技股份有限公司3d測試員面試題

主要通過獵頭推薦獲得面試
電話面試問了一些工作經歷成果。
蠻緊張的不如面試來的直白，主要有6年沒有面試過，問一些問題相對比較緊張
未能全部回答上

面試官問的面試題：
工作年限，技能分享。未來規劃，期望薪資，帶給公司多少利益的規劃，對于自己在這個領域里有什么自己的想法，怎么做到空杯心態重新投入到一個新的工作環境，如果讓自己更有拼勁

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一共三輪，美倫大概二十分鐘，第一面開發組長，問了些簡單的技術問題，第二年總監主要問工作經驗和未來發展，第三名hr聊薪酬福利，總體還行，效率很高

浙江新再靈科技股份有限公司測試面試題

前后端bug如何區分，簡單的sql，linux命令等，大學學過啥，男朋友在哪，家庭情況為啥離職等等，還有以前的項目介紹下

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筆試加面試然后是各種提問 有基礎只是也有編程現場編程 還有設計測試場景讓 設計測試用例 然后說說職業規劃 然后說說展望 然后說說對自動化測試的認識 優缺點

浙江新再靈科技股份有限公司軟件測試工程師面試題

好多都是編程的題目 有很測試工具的應用 還有系統腳本語言 java linux sql 服務器管理的只是，還有網絡的知識 還有大量的變成問題

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