沒有自我介紹，面試官主要問簡歷上面的經歷。
1.主要是最近工作的內容，自己確立的目標，達成情況，要更好達成需要怎么做，成功率怎么樣。
2.有沒有自己確立一個很高的目標，自己去實現。實現的過程，程度，困難有哪些，扮演角色。怎么做會更好什么的。
面試官全程微笑，但是還是有壓力的，對自己的經歷的每個細節都要有深入了解，思考。

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成功率怎么樣。
怎么把之前的工作做得更好
有沒有確立很高的目標去完成，完成的怎么樣，你扮演了什么角色，你的獨特作用，有什么可以完善的。

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二對一面試，主要問一些簡歷上的東西，問的比較詳細，過程比較輕松，但是第一次面試，還是有點不熟悉，感覺答的不是很理想

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首先問了簡歷上面的東西，你大學期間覺得最有成就感的事，你對電商服飾的還有哪些了解

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首先HR會問你填報的第一志愿與第二志愿，這個一定要記清，不然HR會覺得你特別不認真、不專業，中間過程主要針對簡歷問，問的特別細，回答的一定要謹慎，不然會中了HR的圈套，保持頭腦清醒，最后可以問HR兩個問題，一定要想清楚，最好問些保險的問題，一定不要作死問些高逼格的問題，很危險。

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你的志愿崗位是什么、關于簡歷提問（很細）、問HR兩個問題等等，主要還是對簡歷提問，沒做過的不要寫，不然被問住特別尷尬。

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