技術(shù)面了4輪，一面問的比較基礎(chǔ)的問題，二面leader會根據(jù)你的項目深入的問底層實現(xiàn)，雖然不是很了解，但是面試官很友好的引導(dǎo)，感覺還是比較好的，三面總監(jiān)問了一道算法題，大概說了思想，最終hr談薪資沒有達(dá)到預(yù)期

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一面：基礎(chǔ)問題、常用方法等
二面：聊項目，以及項目中用到的技術(shù)，比較往深了問
三面：總監(jiān)面，一道算法題，寫了大概的過程，
四面：hr面，問了一些基本情況，最后談薪資，壓的比較很，最終沒有達(dá)到預(yù)期，不了了之了

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一共兩輪面試 第一輪主要問了一些算法思維 比如什么100樓扔兩個雞蛋什么的經(jīng)典算法看你的思路 如果打不出來他會引導(dǎo)你思考問題 第二輪就是關(guān)于機(jī)器學(xué)習(xí)的知識 手撕公式?jīng)]有寫出來就問了些其他

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比較偏重算法 一面面試官很和氣 前面問了些項目經(jīng)驗 ios底層原理，arc底層原理 循環(huán)引用，二面偏重算法，準(zhǔn)備不充分，沒答上來，后面就沒怎么聊了

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1 隊列實現(xiàn)棧 棧實現(xiàn)隊列
2 組件化實現(xiàn)
3 runtime的常用方法和用途以及消息傳遞和轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)制

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