首先,這個崗位是通過招聘網站了解到,并建立聯系的。投遞簡歷后1-3個工作日會接到面試電話,面試大概分 HR、部門主管、部門經理三輪,部門主管面試與部門經理面試之間間隔了幾天的時間,最后面試通過,就是發放offer入職的流程。
面試官問的面試題:韓都衣舍電子商務集團股份有限公司運營面試題
1、請先介紹下你自己
2、你的專業與你所申請的崗位并不匹配,為什么?
3、你之前有了解過電子商務嗎?
(HR問的問題非常不專業)
主管-圍繞過往經歷問了一些問題
運營可以分為兩個方向,統籌和專業,你覺得自己更適合哪一個?
你提到了你過往的這些經歷,我注意到方向比較分散,你是如何平衡自己的興趣與時間的
之后就是等通知,然后電話通知可以入職了。
面試大概分為三輪,第一輪是HR對個人經歷的一些了解,如果合適會繼續由部門主管進行面試,后面會由部門主管與部門經理再次面試,最后就是面試通過,可以入職。
面試官問的面試題:韓都衣舍電子商務集團股份有限公司運營面試題
1、面試全程是單人面試,整體比較輕松,相對而言不是很專業、正式
2、首先要求做一個自我介紹,之后是圍繞自己的經歷進行一些了解
3、了解經歷后,面試官談到了崗位的方向問題,統籌角色&專業角色,覺得自己更偏向于哪一個角色
4、你有什么想要了解的嗎?
首先是做的在線測評,做完后,hr第一輪面試,作自我介紹,為什么在上家公司離職,工作經驗等。第一輪面試過了后,第二輪面試時財務經理面試,問的專業的財務知識,還有問了些之前公司的情況 挺輕松的。后續等通知
面試官問的面試題:韓都衣舍電子商務集團股份有限公司一般會計人員面試題
1.做下自我介紹。
2.為什么在上家公司離職?
3.在上家公司的主要工作具體是做什么?
4.為什么要加入韓都衣舍?
5.對本公司有什么了解么?
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