很簡單，首先是HR面，然后是直屬上司面，半天內完成，上司算是很和藹的一個人了，崗位強度不大，學習的東西比較少。

上海國燁跨境電子商務有限公司招商專員面試題

當時是剛畢業去問的，就問問學校經歷，基本按照簡歷來，然后問問未來的工作規劃呀，自己的優缺點呀這些。

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一面是hr，15分鐘的常規問題，hr就來暖場的；二面是總監，30分鐘的產品常規問題，簡單；三面副總，15分鐘的交流，無壓力。

上海國燁跨境電子商務有限公司產品經理面試題

1.性格的缺點；2.什么是好的產品經理；3.什么是壞的產品經理；4.為什么離職。

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直管上屬算技術總監，整個面試過程非常的nice；問的問題也很常規，比如優點和缺點、好的產品經理和壞的產品經理、為什么離職、目前掌握的產品設計的工具等等。人力面試非常簡單的介紹了公司及詢問了到崗時間。副總的面試更像聊下家常看下個人的整體狀態。

上海國燁跨境電子商務有限公司產品經理面試題

直管上屬算技術總監，整個面試過程非常的nice；問的問題也很常規，比如優點和缺點、好的產品經理和壞的產品經理、為什么離職、目前掌握的產品設計的工具等等。人力面試非常簡單的介紹了公司及詢問了到崗時間。副總的面試更像聊下家常看下個人的整體狀態。

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