在求職軟件上申請,hr打電話來簡單說明了一下崗位職責,加了hr的微信,確定了面試的時間地點,hr還推送了一些關于公司信息的資料,要我做一個性格測試,填寫一個簡歷的模板。去面試時,是群面,一共是13個人左右,3個面試官。第一輪是1分鐘的自我介紹,第二輪是面試官出題目,大家搶答,每個題目選4-5個人來回答,第三輪是面試官解答一些問題。第二天打電話通知被錄取,確認入職時間。
面試官問的面試題:勵步英語學習顧問面試題
1.自我介紹
2.最敬佩的一個人是誰,原因。
3.最近在學習的內容或者是書名。
4.什么原因會使你跳槽,薪水,學習機會還是晉升機會,理由。
5.做過最驕傲的一件事。
1) HR面試,了解基本信息,過去工作經驗,為什么想做課程顧問,基本介紹勵步情況。
2)部門主管面試,問是否了解課程顧問具體工作內容,職業規劃,更具體的介紹了這個團隊。
勵步英語招生/課程顧問面試題
第一個問題是:說說你對課程顧問這個崗位的認識;
第二個問題是:為什么想做這個工作;
第三個問題是:后期職業規劃是怎樣;
第四個問題是:現有的校區更偏向于選擇哪個校區。
先是打電話問是否在找工作,后來也加了微信,約了面試時間。到校區后先出示簡歷和填一張簡歷表。后面hr一對一面試。談完后說3天會有復試通知。讓等消息。
面試官問的面試題:勵步英語課程顧問面試題
1.沒次換工作是怎么考慮的?
2.通過之前的銷售工作,有什么感受?
3.問對錢的欲望有多高,為什么想做銷售?
4.認為自己是銷售精英還是普通人?
5.對勵步了解多少?
6.還有什么問題要問?