面試的過程呢，其實主要還是投遞簡歷，然后一個銷售經理會來找你詢問一些基礎的問題然后，比如說你的校園經歷以及以前的工作經歷，如實回答就可，然后他還會問你的職業規劃，他會向你解釋他們那個公司的前景如何發展，但是工資前期確實很低。

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然后嗯，面試官他會首先讓你做一下自我介紹，在之后呢會讓你描述一下你之前做過的工作，他會分析你之前做的工作，給你提出相應的一些，然后還會問你現在所居住的地址啊等等一些。

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現場宣講后進行了面試。面試官是公司的經理，一對一面試，雙方坐著進行交談。面試官比較親切，會認真聽面試者說話，并且給出了面試的建議。

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自我介紹后，面試官問:1.你有什么興趣愛好2.對知識產權的發展前景有什么看法3.對自己的未來有什么規劃4.想縱向發展還是橫向發展5.還有什么問題想問

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在匯博上投了簡歷之后就接到了面試電話通知，電話里面約了時間，稍后便收到了面試的短信邀請。約的第二天下午面試，由于自己沒有帶簡歷，當天下午先填寫了一份簡歷。填好簡歷之后，稍微等了下，便開始1對1面試。

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面試過程中遇到的問題
1、面試官讓先做個自我介紹。
2、展示一下上份工作的文章
3、除了微信、微博，還了解論壇、貼吧以及其他推廣平臺嗎？
4、上份工作離職的原因？
5、對于資薪待遇的要求（主要是了解一下具體要求）。
我覺得面試過程中一定要誠懇，會就會，不會就不會。當然，對于不會的內容，要表露自己愿意學習。由于這個職位需要工作經驗，有相關經驗并且契合度比較高的成功性比較大。

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