先是小領導面試一次,主要將自己的工作經驗和在校的情況。后面大領導面試一次,對工作內容的看法和職業規劃。
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你為什么想來公司?你對臨床試驗的看法?你希望的薪酬待遇?你之前工作參與過的項目有哪些?
校招面試的,問題都比較簡單。主要看你的背景,和導師的背景。研究生課題只要有相似的就可以,并不是非常看重工業界的經驗。一般一面人力,二面是直屬部門領導,三面可能是更高層的。高層主要看眼緣。
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1、自我介紹。
2、簡單介紹自己的課題情況,對崗位的了解。
3、你遇到過那些困難,怎么解決的。
4、個人的優缺點。
首先電話面試,然后科倫的HR面試,主要針對簡歷問題進行面試,主要研究課題是什么,自己有什么收獲;然后自己如實回答即可。
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研究生做過的課題,特長愛好等。自己按照課題回答,面試的HR會在簡歷上用鉛筆標記,一般打√的,后期就會錄用。
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