先是電話面試,簡(jiǎn)單提幾個(gè)問(wèn)題,然后約線上面試,面試大概半小時(shí),當(dāng)天告知面試通過(guò),第二天談的offer,第三收到郵件。
面試官問(wèn)的面試題:天津諾禾致源生物技術(shù)公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)面試題
自我介紹,本科時(shí)做過(guò)的實(shí)驗(yàn),本科開(kāi)設(shè)的課程,是否知道這份工作的具體內(nèi)容,大概有哪些,然后hr會(huì)再給你說(shuō)下更加具體的工作內(nèi)容,接手這份工作的必要素質(zhì)等
部門(mén)負(fù)責(zé)人面試,只有一輪,面試后第二天收到了offer。兩個(gè)人,一個(gè)人負(fù)責(zé)提問(wèn),一個(gè)人負(fù)責(zé)解答應(yīng)聘者對(duì)公司和崗位的相關(guān)問(wèn)題,全程不到半個(gè)小時(shí)。
面試官問(wèn)的面試題:天津諾禾致源生物技術(shù)公司實(shí)驗(yàn)技術(shù)工程師面試題
都是些面試時(shí)常問(wèn)的問(wèn)題,主要就是看你會(huì)不會(huì)實(shí)驗(yàn)室的一些基本操作,能不能承受高強(qiáng)度工作,能不能接受加班,未來(lái)是像通過(guò)管理通道晉升還是技術(shù)通道晉升。
首先是網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷,篩選過(guò)后,收到初面短信,第二天初面,初面形式是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,題目就是荒島求生一類的,八個(gè)人一組,討論完了,就可以走了,中午收到復(fù)面通知,下午復(fù)面,是一對(duì)一面談的形式,面談的話題就比較廣泛了,因人而異吧~
面試官問(wèn)的面試題:天津諾禾致源生物技術(shù)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理面試題
研究生階段研究的課題是什么,為什么選擇這個(gè)職位,心理抗壓能力強(qiáng)不強(qiáng),期望的工資水平是多少
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