技術老大1vs1進行面試,全程差不多40分鐘,主要是一些在校的工作情況,深入了解了在學生會期間的工作情況,技術面完技術老大就讓我在面試辦公室等一下,去找hr進行人事面,簡單的問了一些自身情況和所經歷的最困難的事情然后如何解決以及薪資期望
面試官問的面試題:中控智慧科技股份有限公司海外技術支持面試題
技術面:自我介紹,大學四年的成長節點,學生會工作所遇到最大困難以及如何解決;
人事面:自我介紹,人生中遇到的最大的困難時期是什么,如何度過,有什么成長,期望薪資是多少?工作地點愿意調配嗎
總體上是三輪面試,第一輪是HR進行面試,問下離職原因并且需要簡短的英文面試,沒有問題后會和直系主管面試。主管會問工作鐘的具體問題,最后是大領導面試。
面試官問的面試題:中控智慧科技股份有限公司售前/后工程師面試題
你覺得公司在行業中處于什么地位?未來發展前景如何?與同類公司相比優勢在哪?
公司現在屬于轉型期,管理有點紊亂,而且個人感覺上升空間很有限...
面試分2輪,經理和人事面試,人都不錯;第一輪是人事面試,對著簡歷提問題,以及家庭情況等等;經理面試考察了英語口語和綜合能力,總的來說還不錯。
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大學做過什么實習,學到了什么?能否用英語交流?根據你的一個實習內容,做細致的提問
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