會提前約時間，然后打電話面試。面試的時候有兩個面試官，一個像是HR（后來才知道是團隊的TA），另一個是boss。首先會讓你做個自我介紹，然后再根據簡歷問問題，主要是之前做過的項目用的技術和解決的方法。最后問了些技術問題，我記得有個循環鏈表，不用寫代碼，直接說思路就可以。

SIEMENS LTD CHINASDE面試題

自我介紹（中文，大概說說畢業院校，專業啥的，然后再說說自己做過的項目）
根據簡歷回答問題（會問一些技術性的問題，如果簡歷寫了，則一定要做好準備，盡量別卡殼，別答不上來）
技術問題：比較基礎的算法，還會問一些框架，問你用沒用過，主要是java的框架。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

2輪面試，第一輪電面問了：實習的天數，對職位的理解。第二輪F2F，面試了對招聘的理解，確認實習津貼，交通。

SIEMENS LTD CHINAHR Intern面試題

實習時間：每周實習天數，實習幾個月。實習是否被導師、及學校輔導員同意。
招聘相關問題
交通是否便利，單程多久

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

蠻簡單的面試過程，主要就是和面試官聊了聊自己的想法，問你一些之后的職業規劃安排，包括個人信息；一周能來幾天，可以做多久等等。期間有涉及到英文的溝通交流。

SIEMENS LTD CHINAGMO intern面試題

1.哪里人
2. 之后打算在哪定居？
3. 對未來的職業規劃
4. 為什么會想做這個方面的實習？
5. 一周能來的時間，可以持續的時間

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>