比較嚴(yán)格,注重學(xué)術(shù)和自我學(xué)習(xí)計劃,提了離職原因,為什么想去公司,目前職業(yè)規(guī)劃是什么,對自己的要求是什么,問的比較細(xì),針對簡歷摳細(xì)節(jié)。會問產(chǎn)品之知識
面試官問的面試題:中美上海施貴寶制藥有限公司(BMS)醫(yī)藥學(xué)術(shù)專員面試題
優(yōu)缺點(diǎn)是什么,比較嚴(yán)格,注重學(xué)術(shù)和自我學(xué)習(xí)計劃,提了離職原因,為什么想去公司,目前職業(yè)規(guī)劃是什么,對自己的要求是什么,問的比較細(xì),針對簡歷摳細(xì)節(jié)。會問產(chǎn)品之知識
面的是亞太區(qū)的IT lead職位,獵頭推薦的,只安排了一場是同時面試了直線經(jīng)理和CIO,提了一些常規(guī)的問題,匆匆結(jié)束了,可能是因為已經(jīng)有其他候選人更勝任的原因,半小時就結(jié)束了問答。
面試官問的面試題:中美上海施貴寶制藥有限公司(BMS)IT面試題
比較普通,為什么離開前公司,最大的挑戰(zhàn),遇到項目費(fèi)用超標(biāo)怎么辦,最大的收獲,個人優(yōu)缺點(diǎn),對這個職位的看法
部門主管面試,最后被錄取,領(lǐng)導(dǎo)人非常nice,整個氛圍很融洽。先是HR領(lǐng)著進(jìn)去,在小會議室等待領(lǐng)導(dǎo)來面試。
面試官問的面試題:中美上海施貴寶制藥有限公司(BMS)實習(xí)生面試題
主要是自我介紹,針對簡歷問了一些問題。
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