先是人事群面,有兩個環節,第一個環節是自我介紹和對這個公司的了解以及對這份工作的理解。第二個環節就是談談你對電話銷售的理解和自己未來幾年的職業規劃,人事面試環節淘汰一部分人,接下來是部門主管面試,談談為什么想從事這個行業,你對這個行業的看法,電話演練,如果我是客戶你怎么樣在電話溝通過程中向我推銷出去你銷售的產品。
面試官問的面試題:環球資源(global sourse)電話銷售面試題
你為什么選擇做電話銷售,你理解中的電話銷售是什么,你對這個行業未來發展的看法,說說你未來幾年的職業的規劃和你想要達到的什么樣的高度。談談你為什么選擇這份行業,如果我是你銷售的對象,現在你要向我推銷這支筆,電話演練話術你怎么樣把這支筆推銷給我,以及我提出反對意見你怎么樣去化解和處理。
由于我這邊是屬于內部推薦進去公司面試的,去面試的時候只有我自己一個人,第一輪是主管和部門經歷兩個人,問的問題都是畢竟常規的,先是自我接受,后面是以往的工作經歷,自己的優缺點。面試完讓回去等消息,第二天就通知第三天去面試,面試的是HR,內容和上次差不多,更多的看你這個人對待工作的態度。
面試官問的面試題:環球資源(global sourse)電話銷售員面試題
問的問題都是畢竟常規的,先是自我接受,后面是以往的工作經歷,自己的優缺點。面試完讓回去等消息,第二天就通知第三天去面試,面試的是HR,內容和上次差不多,更多的看你這個人對待工作的態度。
網上投簡歷,然后初試,初試是和hr簡單交流,初試通過復試,主管提問,主管會讓隨機做推銷。
面試官問的面試題:環球資源(global sourse)電話銷售面試題
1.自我介紹,包括姓名性別學校籍貫等2.選擇這份工作的理由 3.即興現場選擇現有物品推銷。挺簡單的。