從獵聘網上得到的機會,獵頭幫忙聯系安排的視頻面試。他們會給你發郵件,讓你安裝一個視頻軟件。面試當天是一個韓國的技術總監面試,全程有翻譯,先讓我做了自我介紹,講述自己的職業經歷,然后問了我為什么要換工作,對威馬有什么印象,為什么想來公司,然后是一些技術性問題。
面試官問的面試題:威馬汽車電芯工程師面試題
1.你所從事的電芯開發過程中正極方面遇到了哪些問題,是怎么解決的;
2.你所從事的電芯開發過程中負極方面遇到了哪些問題,是怎么解決的;
3.你們所開發的產品,能量密度是多少,外觀尺寸是多少,能達到300Wh/kg嗎;
4.你對電芯開發的整個工藝流程都很了解嗎?
5.讓你在實驗室開發制作一款電芯產品,OK嗎?
投遞簡歷后 當天hr 就電話聯系了解基本的情況,第二天約了現場面試,現場面試先跟直接領導面,就簡歷里做過的項目一個個過,問得很細很專業,假的經歷躲不過
面試官問的面試題:威馬汽車采購面試題
自我介紹,過往工作的詳細工作內容和工作職責,過去碰到過最難的case,以及怎么處理解決的,為什么考慮換工作,當前公司不足的地方有哪些?等等聊了一個小時
他第一個都發揮電話溝通,問你愿不愿意什么時候去面試,然后一面的話h O面試啊,面試的話就是會問你一些勝任力的問題,然后為什么會趨向做這個工作二面的話是直接你的部門領導回去面試哦,問一些就是相關你簡歷上的問題,然后上面的話會在和你的部門領導最后一次面試。
面試官問的面試題:威馬汽車用戶研究面試題
然后醫院的花兒面試官就會問一下你為什么會選擇去做這個用戶研究,然后對這個行業有什么了解,然后有一些情境問題,二面的花的面試官會生娃你的簡歷看一下你過往的經驗,然后看一下你的思考能力,然后基本上上面的話費問一下你對整個行業的這個了解。