因為家離公司太遠，因此采用電話面試，對面是兩個面試官（一個正式員工，一個負責記錄的實習生）。整個面試過程有40分鐘左右，問的問題有財務問題，有開放性問題，比較考察個人的性格和工作態(tài)度。最后被錄取。

德勤全球交付中心風險咨詢數(shù)據(jù)分析實習生面試題

1.自我介紹
2.問幾大財務報表是哪些
3.問我們看一個企業(yè)好壞需要看哪些指標
4.一個開放性問題：一個航空公司經(jīng)營業(yè)績下滑，應該怎么辦？
5.如果領導突然安排一個工作讓你做，但是你預計不能按時交付工作結果，這個時候你怎么辦？

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過程比較簡單，電話面試，先是簡單的自我介紹，然后會有專業(yè)考核和半結構兩個環(huán)節(jié)，總的來說，比較簡單。

德勤全球交付中心助理數(shù)據(jù)分析師面試題

1.EXCEL的一些函數(shù)
2.最近關注的新聞？
3.如何給所在地區(qū)的銀行做一個財務分析、
4.希望領導是什么類型
5.為什么是德勤？為什么是數(shù)據(jù)分析？為什么是你？
6.自己的優(yōu)勢
7.缺點
8.是不是一個認真的人

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大概分了四個板塊：1.自我介紹 2.財會方面知識的詢問：詢問了會計相關的知識，比較基礎。3.統(tǒng)計學相關基礎知識 4.性格測試

德勤全球交付中心風險評估數(shù)據(jù)分析實習生面試題

1.用三個詞形容自己
2.詢問會計的幾大要素
3.數(shù)據(jù)分析的過程有哪些步驟
4.希望能夠和怎樣的上司相處

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