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重慶南方新華管理咨詢有限公司 面試 (共13條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 46
  • 0%
  • 0%
  • 44%
  • 44%
  • 11%

應(yīng)聘途徑

重慶南方新華管理咨詢有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共13條) 最近更新時(shí)間:2024-01-09 16:14:02

助理獵頭顧問面試經(jīng)驗(yàn)(重慶) - 重慶南方新華管理咨詢有限公司
2024-01-09 16:14:02 | 招聘會(huì)
面試過程:

面試主要分為三個(gè)方面,尋獵經(jīng)驗(yàn),行業(yè)選擇和以往業(yè)績(jī),并且說明了公司的社保是繳納在深圳的,前一周需要在大學(xué)城本部接受培訓(xùn),問是否能夠接受。企業(yè)整體是人流戰(zhàn),主要是看電話量和推薦量到結(jié)果,中間發(fā)生的問題不會(huì)予以解答。

面試官問的面試題:

重慶南方新華管理咨詢有限公司助理獵頭顧問面試題

1 為什么做獵頭
2 為什么考慮從甲方回來
3 為什么回重慶
4 對(duì)于獵頭的工作自己理解是什么
5 目前主要的工作內(nèi)容是什么

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獵頭顧問面試經(jīng)驗(yàn)(重慶) - 重慶南方新華管理咨詢有限公司
2019-10-10 09:35:00 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

1.人事通過網(wǎng)上投遞的簡(jiǎn)歷電話聯(lián)系溝通關(guān)于我的個(gè)人信息
2.確認(rèn)基礎(chǔ)信息后邀約到公司面試
3.第一輪面試由部門經(jīng)理面試,主要對(duì)以往工作經(jīng)驗(yàn),個(gè)人優(yōu)劣勢(shì),做相關(guān)的了解,對(duì)自己本次面試表現(xiàn)的綜合評(píng)價(jià)與打分(自己定了70,經(jīng)理說不太自信,經(jīng)理實(shí)際對(duì)這次的面試表現(xiàn)評(píng)價(jià)較高)
4.由部門經(jīng)理安排事業(yè)部總經(jīng)理面試,主要涉及自我介紹,工作內(nèi)容,工作業(yè)績(jī),離職原因 ,自身的優(yōu)勢(shì),對(duì)從事行業(yè)的認(rèn)識(shí)和規(guī)劃,選擇獵頭行業(yè)的原因,入職時(shí)間
5.人事溝通入職事宜

面試官問的面試題:

重慶南方新華管理咨詢有限公司獵頭顧問面試題

1.為什么選擇做獵頭?
2.在以往工作中的業(yè)績(jī)情況如何?
3.讓你印象深刻的一次工作體驗(yàn)是什么?
4.對(duì)自身的評(píng)價(jià),以及個(gè)人的優(yōu)勢(shì)是什么?
5.舉例以往工作中體現(xiàn)的個(gè)人能力?

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獵頭顧問面試經(jīng)驗(yàn)(重慶) - 重慶南方新華管理咨詢有限公司
2019-04-17 13:53:01
面試過程:

兩輪面試,第一輪是給你打電話的人資,她會(huì)拿出測(cè)試題讓你先做測(cè)試,測(cè)試題有點(diǎn)類似于公務(wù)員的類比推測(cè)題等,后面還會(huì)有一些關(guān)于你的性格測(cè)試題。測(cè)試題過后人資就會(huì)跟你交談,問你一些基本情況等等,然后包括薪資待遇,平常工作的內(nèi)容等
第二輪面試是他們的上司,問題升級(jí)了,關(guān)心你的能力,問題幾乎是應(yīng)屆生無(wú)法回答的,不過她的態(tài)度很強(qiáng)硬,面試完你基本就知道是否面試成功。

面試官問的面試題:

重慶南方新華管理咨詢有限公司獵頭顧問面試題

第一輪面試 自我介紹,畢業(yè)后的第一份工作,擔(dān)任職位,職位內(nèi)容,薪資待遇等,另外她會(huì)根據(jù)與你的交談來判斷你的性格,你的溝通能力等,之后會(huì)問你有什么你想向她了解的。
第二輪面試 依舊是自我介紹,畢業(yè)后的第一份工資,擔(dān)任職位,工作內(nèi)容,薪資待遇,離職原因。為什么不做與專業(yè)相符合的工作;問你你覺得你簡(jiǎn)歷上有哪一段經(jīng)歷能表達(dá)你能勝任獵頭顧問這個(gè)職位的能力(有經(jīng)驗(yàn)肯定能回答上,畢竟我完全沒經(jīng)驗(yàn))

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