HR面:phone screen,直接用英語介紹個人情況、項目經歷,問了一些BA相關的問題,檢驗完英語水平后,切回中文聊了一下公司對這個職位的期待,了解候選人期望的薪資。
面試官問的面試題:EPAMit業務分析員面試題
1. 你是如何和客戶收集需求的?
2. 你期望的薪資水平?
3. 你為什么考慮這個機會?
4. 你覺得自己的優勢是什么?
一面人力general面試,問了一下開發模式,用什么工具之類的,中途進行了英文面試,問了項目,離職原因一類的問題。面試完之后給了鏈接測評,兩道java題,一些選擇題,不難。
面試官問的面試題:EPAMbi數據分析員面試題
開發模式,離職原因,英文自我介紹,英文項目介紹,英文關于自己發展的想法,java題:字符ascii校驗是大小寫還是數字,選擇題一些通信和數據庫相關的。
網上投遞簡歷 收到hr電話 安排下一步面試
之后就去深圳office面試了
一面側重于技術
二面主要談薪資
epamengineer面試題
因為職位比較初級 所以問題比較簡單
主要是之前的項目經驗 問的比較細
二面聊了一下公司現狀 以及工資問題
(共8條) 鞍鋼股份有限公司
(共5條) 黑龍江翼支付電子商務有限公司
(共6條) 海隆軟件
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