當時通過網上招聘，發現該家公司在招聘測試工程師，約好之后進行了面試；
面試官主要問了一些個人情況和一些基礎的硬件知識

蘇州邁為科技股份有限公司hg測試工程師面試題

1、個人學習經歷和社會經歷，學歷和工作的經驗
2、硬件知識的問題，儀器的使用熟練情況
3、是否接觸過現在他們做的產品或相同類型產品

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網上面試，主要問一些技術性質的問題和工作是否接受出差的問題。問是否接受出差加班，常用的電氣元器件等。

蘇州邁為科技股份有限公司電子/電氣調試工程師面試題

伺服回原的原理，補償原理，pid 控制原理，萬用表會不會用，用過哪些 plc，用過哪些伺服驅動，用過哪些電氣元器件。

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BOSS直聘投的簡歷 寫的招部門助理 內容大概就是一些行政相關的 先人事電話溝通 然后就約線下面 但是線下面說的工作內容和招聘上并不一致 感覺有點騙人的意思 而且工資也沒有標的那么高

蘇州邁為科技股份有限公司部門助理面試題

就問了是不是本地人 怎么想到要來蘇州 一些比較簡單的問題 主要因為加班嚴重比較難招人 感覺要求不高 去面試就能錄取

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