會(huì)結(jié)合你的簡(jiǎn)歷來問，沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也不要緊，過了簡(jiǎn)歷關(guān)就說明你有他們需要的特質(zhì)在，我的特點(diǎn)是數(shù)據(jù)背景，他就一直問我數(shù)據(jù)跟市場(chǎng)結(jié)合的問題等等，但我對(duì)市場(chǎng)懂的不多，他最后都放棄問的那么專業(yè)了，直接問我對(duì)xx的感性認(rèn)識(shí)是什么。。。

寶馬（中國(guó)） 服務(wù)有限公司BMW China Services零售市場(chǎng)實(shí)習(xí)生面試題

1、希望從這份工作得到什么？
2、對(duì)汽車行業(yè)或者寶馬的理解
3、對(duì)市場(chǎng)部門的理解
4、根據(jù)你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷提問
5、根據(jù)你在做的事情提問，比如我在做畢業(yè)論文，他就問了我研究題目、數(shù)據(jù)、預(yù)期成果之類的
總的來說就是挖掘你簡(jiǎn)歷中與市場(chǎng)部門工作相關(guān)的經(jīng)歷

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首先詢問到崗時(shí)間工作時(shí)長(zhǎng)課程情況工作地點(diǎn)
面試比較輕松，1v1視頻面試，聊天式面試
面試主要根據(jù)簡(jiǎn)歷提問，簡(jiǎn)歷上本科信息，課程信息，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，項(xiàng)目科研經(jīng)歷，交流交換經(jīng)歷都有涉及，用STAR法則回答，梳理每段經(jīng)歷即可。

寶馬（中國(guó)） 服務(wù)有限公司BMW China Services風(fēng)險(xiǎn)管理面試題

首先了解了到崗時(shí)間，工作時(shí)間和課程安排等。
接下來主要根據(jù)簡(jiǎn)歷提問：學(xué)過會(huì)計(jì)相關(guān)課程嗎，都學(xué)過哪些，估值方法，時(shí)間序列課學(xué)了什么，兩段實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容，主要做了什么工作，財(cái)務(wù)分析掌握哪些，去法國(guó)交流的收獲感悟，蒙古國(guó)科研經(jīng)歷得到的認(rèn)識(shí)和見解。

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應(yīng)聘管培生崗位
電話面試-在線測(cè)評(píng)-群面-AC（個(gè)人case-role play-筆試-面試）
感受很好，英文為主

寶馬（中國(guó)） 服務(wù)有限公司BMW China Services管培生面試題

自我介紹
新科技出現(xiàn)對(duì)人力資源行業(yè)的影響
沮喪失敗的時(shí)候會(huì)怎么調(diào)解
讓你設(shè)計(jì)管培生項(xiàng)目會(huì)有什么優(yōu)化措施
如果進(jìn)入一個(gè)氛圍不和的團(tuán)隊(duì)如何應(yīng)對(duì)
過往經(jīng)歷中比較后悔想要彌補(bǔ)的事情
做得有成就感的項(xiàng)目

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