首先接到電話,問基本情況,上一家公司的工作內容。然后一對一面試,主要還是看上一家工作的工作經歷,以及之后會怎么做。一對一面試完還有一輪復試,復試是要考一下專業題目以及人格測試,最后電話通知錄取。
面試官問的面試題:碧有信理財經理面試題
上一家工作為什么離職?就據實回答吧,挑與這個工作相吻合的點來說。然后要說說打算之后會怎么做?
面試在公司,大概15-20分鐘,有人力部門的人通知你面試時間,拿著簡歷,還有一個現場填的表格,領導會親自面試你,沒有無領導小組討論等形式,也沒有類似于行測的題目,而是兩輪一對一面試。
面試官問的面試題:碧有信銷售助理面試題
實習中遇到最困難的事情,如何解決;如何看待辦公室的八卦閑言碎語(大概是這個意思);大學期間做過什么;
碧桂園旗下金融平臺,辦公地點在雍和宮附近,辦公環境還不錯,就是暖氣不足有些冷。面試的事法務經理,問了一些基本情況,然后說如果可以會有公司人事部門聯系。
面試官問的面試題:碧有信法務專員面試題
1.之前做過的工作,比較詳細。
2.提出幾個金融法律的問題,之前沒接觸過所以不是很清楚。
3.問了個人基本情況,以及薪資要求
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