通過網絡招聘獲得機會
開始是HR和技術面試，問了戶口和離職原因 工作時間還有入職時間
面試未通過，經驗不匹配。

北京北方華創微電子裝備有限公司刻蝕工面試題

問題1：你最大的長處和弱點分別是什么這些長處和弱點對你在企業的業績會有什么樣的影響？

分析：這個問題的最大陷阱在于，第一個問題實際上是兩個問題，而且還要加上一個后續問題。這兩個問題的陷阱并不在于你是否能認真地看待自己的長處，也不在于你是否能正確認識自己的弱點。記住，你的回答不僅僅是向面試人說明你的優勢和劣勢，也能在總體上表現你的價值觀和對自身價值的看法。

錯誤回答：從長處來說，我實在找不出什么突出的方面，我認為我的技能是十分廣泛的。至于弱點，我想，如果某個項目時間拖得太久，我可能會感到厭倦。

評論:這種回答的最大問題在于，求職者實際上是拒絕回答問題的第一部分。對第二部分的回答暗示了求職者可能缺乏熱情。另外，基于對這一問題前兩個部分的回答，求職者對后面的問題很難再做出令人滿意的回答。

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應聘北方華創微電子公司技術支持類崗位時，面試官可能會根據崗位要求提出以下問題來評估您的技能、經驗和態度。以下是一些可能的問題及其對應的示例答案：
**問題一：**
**面試官：** 請簡述您對PVD、CVD、ETCH、立式爐、清洗機等半導體設備工作原理的理解，并舉例說明您在學習或實習經歷中如何接觸或應用這些設備知識的。

北京北方華創微電子裝備有限公司IT技術支持面試題

**面試官：** 假設客戶現場出現設備故障，您接到報修后會如何進行初步診斷和處理？請詳細描述您的思路和步驟。
**面試官：** 您在團隊合作或客戶服務中遇到過哪些挑戰？您是如何應對并保持與對方的良好關系的？

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官網投遞了簡歷，HR很快聯系面試。一個HR和部門技術兩個人，首先作個人介紹中文就可以，然后談自己的學校和之前的工作，以及如何離職，中間技術人員會提問各種問題。設備的問題和工藝都會問一些，最好做一些功課，另外HR還會問之前的薪水，以及自己期望的薪水。

北京北方華創微電子裝備有限公司客服工程師面試題

我是面試FUR客戶工程師所以就是設備異常，以及如何處理，還問拉溫如何實現
把自己以前做爐管問題回顧一下，越詳細越好、對了工藝的 反應化學式也要了解，溫度如何控制，真空SPC等等都會問

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