我是通過網上面試的，直接在家通過騰訊會議就跟HR聊，先是HR介紹了崗位的基本要求和情況，然后我就開始自我介紹，最后跟HR溝通一些崗位上的問題，面試就結束，可以等通知了。

Gobrand策劃顧問面試題

之前有沒有了解過該公司，對于營銷、策劃方面的了解，比如說你覺得一個好的營銷策劃案例應該具有什么樣的特點，問一些個人的基本情況，等等。

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會根據簡歷很深入的問問題，hr水平不一，會安排直屬上司面，介紹工作內容和部門架構，但感覺表達不是很好，雇主品牌也算是一個行業細分，hr并沒有解釋清楚

Gobrand品牌策劃面試題

關于實習經歷 學到了什么，最深刻的經歷，吸取的教訓，多方面多角度問問題，第二個hr互動性強，條理清晰，后面更多是問未來規劃看你適不適合這件公司

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因為是一個創業型公司，是公司老總親自面試。第一輪面試就是先自我介紹，然后針對自我介紹和簡歷分別提問，老總會根據你的提問反饋，然后再提一些問題讓你回答，總體氛圍挺輕松。

Gobrand運營管培生面試題

1.自我介紹；2.你學習或者工作中最成功的一件事是什么？3.如果讓你現在再重新策劃某個活動 ，你會怎么進行策劃

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