一些很常規的問題,hr很真誠。現實部門主管問你一些問題,基本沒啥專業問題。但是是想更多地了解你的想法和對法律的看法。然后就是hr的一些常規問題。總體很順利
面試官問的面試題:玉山銀行法務專員面試題
對法律熱愛嗎?印象最深刻,哈哈哈哈!會根據你的簡歷去問一些問題,都很常規。然后就是HR問薪資這些的,感覺真不難。就是聊天,一定要真誠。
三個面試官,主面試官是行長/總監級, 一個HR,另外一個是中層,一組7-10人,每人三分鐘自我介紹(可能會要求用英語),面試過程會根據你簡歷背景問相關的問題,如果是金融類畢業,那問題會比較專業,如果是非金融類,會詢問你有關別的非專業類的問題
面試官問的面試題:玉山銀行總行職員面試題
對于互聯網金融的看法
如果有情緒激動的顧客在網點應如何處理
近期金融及社會時事熱點問題的看法
4個面試官 都是臺灣人
半結構化面試 氛圍可以
每個人3分鐘的自我介紹
根據情況提財經問題點名回答
玉山銀行客戶經理面試題
面試很正規,從坐下到回答都全程觀摩打分
對互聯網金融的看法
利率市場化(臺灣那邊叫利率自由化)
銀行對于市場服務
公司的理念 對公司的看法 資薪這塊的要求
公司的人才結構 與大陸銀行的對比