首先是hr和會計主管面試，算是初面，就問一下家庭情況、工資要求、對加班的看法、能接受的工作地域。二面是財務(wù)總監(jiān)單獨(dú)面試，問執(zhí)行力、責(zé)任心、性格特點，都要求舉例。

中建西部建設(shè)有限公司財務(wù)管理面試題

對加班的看法，家庭情況，是否接受調(diào)配，執(zhí)行力、責(zé)任心，性格特點，分別舉例說明你個人是否具備他所要求的能力。

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首先有一個一分鐘的簡單自我介紹，然后會根據(jù)建立上的實習(xí)或者實踐經(jīng)驗來針對性的提問，有些問題會結(jié)合相關(guān)專業(yè)的工作情況，最后面試者可以有提問的機(jī)會

中建西部建設(shè)有限公司企業(yè)法務(wù)面試題

你對學(xué)生會這個組織怎么看待？當(dāng)你自己在加班而有同時向你尋求幫助該怎么處理，政治面貌如何，想在哪個城市發(fā)展？

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提前跟HR約好的下午兩點面試，到了后順利找到面試官，簡單的問了下畢業(yè)學(xué)校，畢業(yè)時間，專業(yè)名字，我說到專業(yè)問題時HR有點茫然，轉(zhuǎn)問其他問題，后來是專業(yè)面試，面試官是學(xué)長，簡單問了下職業(yè)規(guī)劃就過了

中建西部建設(shè)有限公司技術(shù)員和質(zhì)檢員面試題

對從事崗位的了解情況，還有就是是否接受調(diào)往外地區(qū)，因為公司在不斷發(fā)展，外地區(qū)機(jī)會比較多，還有就是個人情況，主要用來判斷看你是否會長久的在公司待下去

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