投簡歷后大概一周通過了初篩進行群面，線上舉行，最終只來了5個人，首先讀題做題5分鐘吧，然后每個人發言，一人2分鐘，后面開始討論，討論時間20分鐘，要求所有人達成一致意見，后選代表陳述，時間為3分鐘，然后就結束了，全程1小時左右。

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一個人想擁有良好的人際關系，需要很多重要的東西，例如：在人際交往中主動、熱情、老實、辦事能力強、社會地位高、為人熱情、對于情緒有很強的洞察力、樂于助人、豁達、不斤斤計較、健談、幽默、有風度、情緒穩定、獨立、有主見。請選出其中兩個你認為最有利于促進良好人際交往的品質與一個最不利于促進良好人機交往的品質，并說明理由。

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1.校園招聘，來學校了，收簡歷后宣講后群面。
2.第一面是分組進行幾人小組群面。
3.問題詳見底下的內容。都寫底下了。
4.等待二面。當時問的是這個大于6K
5.感受十分專業，一般是兩三個項目部的一塊過來進行應聘。第一次肯定多一點，現在春招了。一般校招當天會有面試。

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每個人的問題隨機，喜歡的書是什么介紹一下。這幾年的最難忘的是什么事，為什么。
接下來是出兩個場景題目，讓你分析后回答你會怎么做。（小組群面）
出差你和營銷部門的一起去怎么讓客戶購買類似的。每個人講解思路。

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通過校招的宣講會，投遞的簡歷。
一面主要是一個群面，主要是自我介紹，然后面試官對你的經歷進行提問。
二面就很正式了，但其實整個面下來很輕松類似于聊天那種了。

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HR主要問一些基本情況，然后部門問一些專業知識技能對行業的理解，對崗位的認識等，整個面試過程10分鐘左右。然后還會問一下你的學習規劃，針對你的那個項目會提出一些問題。這個崗位薪資待遇還是可以的，整體感受下來，還好。

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