面試分為三輪：
1、無領導小組討論 2、部門領導+人力總面試 3、城市總面試
財務崗就三輪，有些崗位還需要集團面試

金地商置初級財務專員面試題

1、自我介紹
2、聊一下對財務這個崗位的認識，以及如果發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的財務處理內(nèi)容怎么辦
3、針對簡歷的內(nèi)容隨機提問，例如校園參加的比賽
4、如何看待房地產(chǎn)杠桿高的問題
5、講一下實習經(jīng)驗，有什么新得

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一輪是hr進行基本面試，二輪行業(yè)經(jīng)理1v1，三輪設計線老總1v1。兩位領導人都很好，如果能夠在金地商置入職，相信會得到不錯的發(fā)展，面試壓力也不大。

金地商置建筑設計面試題

hr：基本情況調(diào)查，專業(yè)調(diào)查
一輪：1，實習工作內(nèi)容，2，為什么要到地產(chǎn)工作，3，生活中有什么讓你覺得有壓力的事情，并如何解決。4，如何發(fā)揮團隊的領導作用。
二輪：1，簡述作品集中的某個作品，2，為何選擇這個作為你的題目，3，本科學習內(nèi)容，4，碩士成績，畢業(yè)率，掛科率與學習內(nèi)容。

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宣講會后馬上開始群面（初面），8人一組，目測淘汰率50%
無領導小組討論，1-2個考核官，全程大概40min
抽題目，有可能是策略排序題，也有可能是方案討論類題

金地商置設計管理面試題

1min自我介紹（視情況也可能無此環(huán)節(jié)）
發(fā)題目+閱讀題目—+個人思考-一共5min
輪流闡述個人觀點，每人1min
開始小組討論，共計20min
派一人做總結(jié)匯報，共計3min

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