本次面試為二面，面試時間接近50分鐘，面試官提了超多問題，真的超多，總的來說，感覺面試官對我還是蠻重視的，三個人面我，每個人都有不同的提問，最后還是成功拿到offer啦，奉上面經！

匯量科技商務實習生面試題

1.簡單自我介紹
2.聯合國世界旅游組織調研經歷
3.怎么設計問卷，開啟調研，數據分析之后得到什么結論?
4.調研中擔任什么角色?
5.結論真正有價值的地方?
6.這次調研還有什么不足之處?
7.自己工作的哪些地方有不足?
8.自己的文案能力，如何證明（發表論文、運營公眾號、校媒運營經歷、身邊朋友夸贊）
9.對管理咨詢行業的了解，是怎么去搜索信息、形成怎么樣的看法?
10.遇到什么事情的時候會處理不好?
11.同門師兄姐的就業走向?自己的未來職業規劃?
12.青未實習經歷:
13.曝光度是怎么劃分的?
14.是活動結束后還是寫簡歷之前統計的?
15.策劃過哪些主題的品牌活動?其中的哪些板塊對品牌曝光有幫助?
16.為其他企業策劃的活動，引起了誰的品牌曝光?為什么是自己的品牌曝光?
17.覺得品牌曝光收效可觀嗎？
18.微信公眾號主要是哪個垂類的?
19.為什么在微信公眾號做校園生活垂類?

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在廣州天河高德置地，面試前約了現場面試，地方容易找，然后是一個據說是項目負責人的面試管和一個hr一起面，大大小小面了快兩個鐘，需要的能力是既要很強數據分析能力，又要有很強的產品運營能力，總體感覺良好。但面試結果說運營能力還欠缺，我也是服了，體驗很差

匯量科技數據分析負責人面試題

1、談談你做的最成功的一個項目？
2、你怎么管理團隊和保證成員成長性？
3、能否談談你對“觸點及經營策略設計”的理解，并給出一個實際應用場景？
4、如何將營銷目標耦合到二級業務團隊里面去？
5、假設我們需要分析Filmora產品的用戶留存率下降問題，你會從哪些維度入手分析，并設計怎樣的策略來提升？

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首先群面的人數有6個人，先后過來簽到，分好序號牌子，但是后面來了一個霸面（霸面還遲到了15分鐘，讓收到通知面試的6個人等了15分鐘），霸面還說了和HR打了招呼。霸面本來就是對正常渠道（簡歷篩選通過的人）不公平，你還要遲到，說你不認識HR沒人相信。霸面的是七號。霸面的七號一開始自我介紹就跳leader、timekeeper、reporter?？偨Y陳述的時候，框架也還沒有記住，還需要3號、4號、6號同學幫忙提醒寫，后面得知是3號和霸面的同學進去了，玄學面試，后面有投票環節，只記得在匯量科技的實習生投了霸面7號的同學。呵呵。

匯量科技廣告投放專員面試題

群面題目：1、有一個短視頻，如果短期推廣的話，贊成用微信平臺推廣嗎？如果要推廣的話，怎么推廣，用什么方式推廣？

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