superday參加面試
群面+1v多+筆試
群面:給了10頁的材料,一組6-8個人,分析某鋼鐵行業(yè)公司經(jīng)營痛點并尋找潛在解決方案
1v多:合伙人、高級經(jīng)理共同面試,sizing+行為面試+operational case
筆試:30min內(nèi)50道計算題
普華永道思略特咨詢咨詢顧問面試題
1. sizing 國慶期間迪士尼營收(陷阱:不只是門票/餐飲/紀念品收入)
2. behavior why consulting?career plan?
3. 一家鋼鐵企業(yè)面臨產(chǎn)能瓶頸,如何應(yīng)對?
簡單來講因為leader還蠻好的,所以整體氛圍很好,沒有很push和嚴肅,因為之前行研做的比較深入,因此問的一些問題用行研的視角來看真的還不錯
面試官問的面試題:普華永道思略特咨詢咨詢面試題
(1)之前行研的深度報告和內(nèi)容,以及具體分析一下這個報告的思路以及數(shù)據(jù)查找方式
(2)excel的vlookup函數(shù)和thinkcell的情況
(3)會議紀要的方法
(4)關(guān)于mini case 一個market sizing的部分,探討北京市瑞幸一天銷售多少冰美式
一個電話面試。case面,比較基礎(chǔ)的market sizing。
一個留作業(yè)。是關(guān)于當下項目組正在進行的項目的一個desk research。
普華永道思略特咨詢PTA面試題
一個電話面試。case面,比較基礎(chǔ)的market sizing。
一個留作業(yè)。是關(guān)于當下項目組正在進行的項目的一個desk research。
普華永道思略特咨詢工資待遇 共1 條
普華永道思略特咨詢面試經(jīng)驗 共 14 條
(共171條) 科銳國際人力資源(北京)有限公司
(共153條) 戴德梁行DTZ
(共131條) 尼爾森(nielsen)
(共5條) 興業(yè)銀行北京分行
(共4條) 山東亞太中慧集團有限公司
(共5條) 中國人壽保險分公司
(共5條) 王府井集團
(共5條) 陜煤研究院
(共4條) 合肥方田