茶茶星球投的簡歷，電話面試。一輪hr溝通意向；二輪直屬leader和經(jīng)理一起面，基本是深挖過去的實習(xí)經(jīng)歷，考察對崗位的理解和適配度。因為是實習(xí)生，基本都是常規(guī)問題，40分鐘左右，聊的很愉快，所以結(jié)果也是好的。

喜茶供應(yīng)鏈實習(xí)生面試題

對供應(yīng)鏈的理解；
供應(yīng)商管理的指標(biāo)；
EXCEL、SQL技能；
所學(xué)課程的大致內(nèi)容；

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當(dāng)時是在實習(xí)僧上看到的 HR小姐姐人挺好的 有兩次面試 第一次面試主要是了解下大概的情況 目前是否有足夠時間實習(xí) 學(xué)業(yè)完成如何 第二次面試就比較細(xì)節(jié)了 問的是關(guān)于之前的實習(xí)經(jīng)驗

喜茶招聘組實習(xí)生面試題

1.什么時候拿到畢業(yè)證？
2.有多少時間可以實習(xí)？
3.上一份實習(xí)中主要負(fù)責(zé)什么？
4. 招聘過程中 如何致電候選人？
5.實習(xí)過程中遇到什么困難怎么解決的？

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是在實習(xí)僧上面看到的 一共有兩面 第一面是簡單的情況了解 例如目前的學(xué)業(yè)進度 是否有時間實習(xí) 第二面比較具體了 會問關(guān)于上一份實習(xí)中的問題 例如遇到什么困難 如何解決的

喜茶招聘組實習(xí)生面試題

1. 上一份實習(xí)主要負(fù)責(zé)哪些工作？
2. 實習(xí)中主要完成了什么
3. 遇到了什么困難在實習(xí)中和 如何解決的？
4.對喜茶有什么了解 為什么要投喜茶

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