就是先打電話給你，然后問一些基礎(chǔ)的個(gè)人信息及對職位的看法之類的，總體偏向投資類，對個(gè)人原本專業(yè)沒有什么硬性要求

源石財(cái)富留學(xué)生培訓(xùn)面試題

個(gè)人信息簡介
你是怎么看待投資的
你覺得你可以為公司帶來什么
認(rèn)可自己的能力有哪些，覺得自己的缺陷有哪些

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一對一面試，過程很輕松，hr也很平易近人。在網(wǎng)上申請職位后很快就收到電話聯(lián)系通知面試。感覺效率還是很高的。

源石財(cái)富留學(xué)生定向培養(yǎng)面試題

簡單的自我介紹，面試官詳細(xì)詢問簡歷內(nèi)容和實(shí)習(xí)相關(guān)的問題。然后直接規(guī)劃，和金融相關(guān)的簡單的問題比如什么是金融。

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自我介紹 問了對公司的了解程度 讓我提問 我問了些關(guān)于工作細(xì)節(jié)上的問題 面試官態(tài)度也不錯(cuò) 問自己給自己的抗壓力打幾分

源石財(cái)富海外留學(xué)生定向培養(yǎng)面試題

自我介紹
問你對公司了解多少
自己的抗壓力多少
是否愿意做銷售
最后參觀了下公司

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