用騰訊會議線上面試，分為hr面試和技術面試，首先是hr面試，然后是技術面試，面試結束說明得到結果的時間，然后就退出會議了。

凱捷咨詢（Capgemini）初級軟件測試工程師面試題

技術面試：
軟件測試方面：
1.? 測試用例包括哪些要素？
2.? 在進行測試時需要注意什么？
3.? 進行測試后需要寫測試報告，你覺得測試報告包含哪些要素
4.? 說說你對白盒測試和黑盒測試的理解
5.? 白盒測試和黑盒測試的區別
6.? 說說你理解的測試都經歷哪些測試（軟件測試步驟）
7.? 說說你對單元測試和集成測試的理解
8.? 單元測試和系統測試的區別
9.? 當你發現一個bug，但是開發人員不認為這是一個bug，你怎么辦？
10.當你遇到一個bug，你怎么去處理它？
11.軟件測試都有哪些模型
12.瀑布模型和螺旋模型的區別（回答10之后）
Java方面：
1.? 說說重載和重寫的區別
2.? 說說equal類和==的區別
HR面試：
1.? 用英語做簡單的自我介紹（這個可以提前準備好，凱捷是外資，注重英語，所以肯定會讓你用英語做自我介紹）
2.? 用三個詞形容你自己（這三個詞要突出你和別人不一樣的點，什么認真、細致、有耐心比較普遍的建議在可以說其他的優點的時候不要說這些詞）
3.? 說說你在社團或團隊中怎么和團隊成員合作（結合簡歷問問題，在進行HR面試前建議先看看自己的簡歷，想想HR可能會問些什么，提前想好如何回答）
4.? 說說你性格中有哪些缺點
5.? 說明一些培訓和實習的事項
6.? 說明什么時候得結果

贊一下(11) 踩一下 查看面試題參考答案>>

客戶面試加上凱捷的HR面試，流程很快。沒有問什么特別刁鉆的問題介紹工作規定項目情況是否能接受加班、出差等。一些基礎知識的考察（不是每一個都會，看面試官是誰。。有的面試官很軸，要背書本定義，差一個字都說你基礎知識太差。）

凱捷咨詢（Capgemini）sap咨詢顧問面試題

1.說一遍過往經歷
2.項目外資背景所以要求英語自我介紹
3.詳細問1-2段過往經歷所做的工作，負責的范圍，業務的流程。
4.一些基礎知識的考察（不是每一個都會，看面試官是誰。。有的面試官很軸，要背書本定義，差一個字都說你基礎知識太差。）
5. 介紹工作規定項目情況是否能接受加班、出差等
6.候選人提問

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

首先面試官給所有人大致講解了下公司情況與要討論的case，然后就是分組進行50分鐘討論。討論完（包括做完ppt）之后就是挨組展示ppt，講完后接受面試官的點評與建議。

凱捷咨詢（Capgemini）業務分析面試題

關于一家公司建立新信息系統開展數字營銷從而實現精準營銷的case，要求50分鐘內小組討論完畢，包括完成一個展示ppt。在50分鐘后進行小組的ppt展示與面試官點評。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>