起初是來學校開宣講會，結束后分為啟航生和千里馬兩個組別進行面試，我面的是啟航生，主要工作內容是營銷，一面是結構面試，二對一，兩位面試官都是總經理或者副總級別的，交流也都比較親和無壓力，首先是自我介紹，然后就是根據簡歷進行了解，并且會問到你的意向，為什么想來中駿，以及簡歷上的一些項目等等，一面大概十幾分鐘，然后當天晚上收到二面通知，第二天去南京蘇皖地區總部參加二面，二面的方式是群面，要求穿著西裝，十人一組對給定的某個地產項目進行營銷，討論出統一的銷售話術或口徑，最終選出兩人進行模擬線上和線下銷售。二面之后的地三四天收到終面的通知，終面是總裁面，一對一線上進行，現在還沒開始 。等待下午的終面中。。。。

中駿地產啟航生面試題

先說為何去中駿面試，機緣巧合，在學校遇見了來學校對接的中駿的hr，他不熟悉我們學校的宣講廳在哪，剛好我經過，就給指了下路，并且加了微信，后面了解了中駿就投了那邊。后面來學校開宣講會，也去現場參加了。
一面：首先是自我介紹，完了會根據你的簡歷進行溝通，倒是沒有問什么比較刁鉆的問題，問問你的興趣愛好，為什么投中駿，有沒有意向的工作城市，研究生期間做了哪些項目。
二面：二面是群面，并沒有什么單獨跟hr溝通的機會。

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校招一面是宣講會結束之后，按照開始領取的序號進行面試，直接抽題，抽完直接演講，一對一，題目很多，我抽到的是大學生創業，展開敘述即可，很快就結束了。晚上收到二面短信，群面。
群面題目是，一塊未開發的地，讓規劃一個文旅城，根據地圖從不同的方面（主題、人員配置、景觀規劃、成本控制等等）策劃一個方案。總體來說，難度不小，未接觸過這么詳細的，沒什么想法，而且我們是最后一組，只有6個人，中間有個男生有事還強勢的走了……所以不出意外掛了。

中駿地產營銷崗位面試題

如果你是開發商，怎么說服這個原生態的村落買你們的住宅？
如果你的領導讓你提前完成工期，但提前完成意味著工程質量無法保證，面對這種情況，你會怎么做？

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群面：無領導小組，10人一組，從4位候選人中選出最合適的一組
二面：2對1，面試官是人力總和業務總，即興演講，針對簡歷提問

中駿地產人力資源面試題

1.對于人力資源的理解，需要什么特質？
2.為什么選擇這個專業
3.是否接受城市調劑
4.興趣愛好是什么
5.針對簡歷問項目經驗，實習經驗

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