【面試機(jī)會(huì)獲取方式】我在微博@國(guó)才君 看到好未來(lái)教育集團(tuán)勵(lì)步英語(yǔ)在招實(shí)習(xí)生接受暑期培訓(xùn)，沒(méi)明確要求簡(jiǎn)歷是中文還是英文，我就都發(fā)了。HR小姐姐給我打電話確認(rèn)了簡(jiǎn)歷上一些基本信息，加了我微信，把我拉進(jìn)了暑訓(xùn)招聘群。群里有另一個(gè)HR小姐姐，每周三下午會(huì)開(kāi)啟下個(gè)周六的面試報(bào)名，小姐姐會(huì)發(fā)問(wèn)卷，要填基本信息并上傳電子版簡(jiǎn)歷。每周名額總共30個(gè)，額滿即止，先到先得。
【一面：群面】由于疫情原因，面試形式為釘釘視頻會(huì)議。面試官有HR也有授課教師。
第一個(gè)環(huán)節(jié)：HR要求所有人做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我簡(jiǎn)介，并用一個(gè)詞來(lái)概括自己最突出的特點(diǎn)。
第二個(gè)環(huán)節(jié)：所有人被隨機(jī)分成2組。HR給了一個(gè)題，規(guī)則比較復(fù)雜，我記不太清了，只記得有六輪，每一輪各組要選紅球或黑球什么的，有不同的加減分情況。介紹完規(guī)則之后，兩組各自開(kāi)視頻會(huì)議（有HR和授課教師作為觀察員），進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。先選出組長(zhǎng)，然后共同商討計(jì)策。最后六輪計(jì)分結(jié)束后HR問(wèn)大家從中領(lǐng)悟到了什么。
第三個(gè)環(huán)節(jié)：介紹下周的二面的內(nèi)容，例如：試講可選的主題（應(yīng)聘英語(yǔ)老師的是要從字母L、水果、服裝三個(gè)主題任選一個(gè)）。
【二面】時(shí)間：一面一周后。形式：釘釘視頻會(huì)議，一對(duì)二面試，一位授課教師（全程開(kāi)視頻露臉）和一位HR（全程關(guān)攝像頭閉麥）。
第一個(gè)環(huán)節(jié)：自我介紹（如果你面試的崗位是英語(yǔ)老師，必須說(shuō)英語(yǔ)。其他學(xué)科說(shuō)中文就行）。
第二個(gè)環(huán)節(jié)：試講（如果你面試的崗位是英語(yǔ)老師，必須說(shuō)英語(yǔ)。其他學(xué)科說(shuō)中文就行）。授課教師會(huì)扮演學(xué)生，配合你。
第三個(gè)環(huán)節(jié)：面試官提問(wèn)。（無(wú)論你面試的是什么學(xué)科的老師，此環(huán)節(jié)都用中文回答。）我被問(wèn)到：1.我看你的簡(jiǎn)歷里沒(méi)有在教育行業(yè)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，為什么這次想來(lái)這兒實(shí)習(xí)？2.如果有一名學(xué)生一直哭，不想進(jìn)教室上課，你怎么辦？
第四個(gè)環(huán)節(jié)：面試官問(wèn)我有沒(méi)有什么問(wèn)題要問(wèn)她。
【感受】面試官很友善。

好未來(lái)勵(lì)步英語(yǔ)暑期實(shí)習(xí)生面試題

【一面】1.用一個(gè)詞概括你最突出的特點(diǎn)。2.你參與無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的感受和收獲。
【二面】1.你為什么選擇這個(gè)行業(yè)、這個(gè)崗位。2.如果有一名學(xué)生一直哭，不想進(jìn)教室上課，你怎么辦？

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整個(gè)面試過(guò)程還算是比較有程序的，是多個(gè)崗位集中面試。先是安排了公司簡(jiǎn)介、晉升通道和福利待遇。然后才開(kāi)始一對(duì)一的面試，問(wèn)的問(wèn)題也比較常規(guī)，難度一般。

好未來(lái)勵(lì)步英語(yǔ)人事培訓(xùn)經(jīng)理面試題

離職原因問(wèn)的比較多，每一份工作都會(huì)問(wèn)到。
選擇公司的原因是什么
對(duì)公司的了解有多少
過(guò)往工作內(nèi)容

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面試之前hr溝通需要做市場(chǎng)調(diào)研，講一個(gè)行業(yè)競(jìng)品的ppt。然后問(wèn)了下之前的工作經(jīng)歷，為什么選擇這份工作，以及上一份工作離職原因。

好未來(lái)勵(lì)步英語(yǔ)招生/課程顧問(wèn)面試題

為什么選擇課程顧問(wèn)，之前從事的工作情況，后期你的職業(yè)規(guī)劃，做這份工作你覺(jué)得還需要什么準(zhǔn)備。

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