一面HR談心,就問(wèn)問(wèn)為什么報(bào)這個(gè)崗位,學(xué)校里的情況,大概30分鐘。二面無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組,一組大概6.7個(gè)人,給個(gè)問(wèn)題,20分鐘討論,最終統(tǒng)一給出一個(gè)結(jié)果。
面試官問(wèn)的面試題:半畝花田數(shù)據(jù)分析面試題
1:?jiǎn)柺裁磮?bào)這個(gè)崗位;2:了解半畝花田什么;3:學(xué)校里的表現(xiàn);大概就這些,沒有技術(shù)面試
二面無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,
初面是hr面試,半小時(shí)左右,主要是根據(jù)簡(jiǎn)歷聊一下自身經(jīng)歷等等,不難,但問(wèn)的比較細(xì)致,二面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,一個(gè)小時(shí)左右,感覺小組氣氛還可以,面試官也很溫和,整體感覺還不錯(cuò)。
面試官問(wèn)的面試題:半畝花田bi數(shù)據(jù)分析員面試題
本科參加的競(jìng)賽經(jīng)歷中印象最深刻的是哪一次經(jīng)歷,遇到了什么問(wèn)題,怎么解決的?說(shuō)出性格上的優(yōu)缺點(diǎn)。其他主要是針對(duì)以前做過(guò)的項(xiàng)目提問(wèn)的具體的細(xì)節(jié)。
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試+半結(jié)構(gòu)化。會(huì)問(wèn)一些家庭情況。問(wèn)題是如何規(guī)劃項(xiàng)目投資用于提升企業(yè)形象。沒有太多技術(shù)類問(wèn)題所以不用太擔(dān)心
面試官問(wèn)的面試題:半畝花田數(shù)據(jù)分析師面試題
1家庭父母男朋友哪的在哪工作2優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn) 做得好的事情驕傲的事情 為什么做得好?不足的地方是什么
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