研發部經理跟你面對面提問,首先問你研究生階段所做課題是什么,還問了一些簡單的化學專業性問題,關于鋰電池的,最后問了我怎么看待加班,還有壓力大。
面試官問的面試題:中材鋰膜產品研發中心工程師面試題
研究生階段所做課題是什么領域的,
測試分子量用什么測試方法,對鋰電池有沒有了解,
對于加班怎么看待,
網上投遞簡歷,雙選會面試,一對一進行面試,面試官讓介紹實習情況,問為什么想去我們公司,有認識的人在公司內部嗎,介紹了公司現在的發展情況,包括生產線建設,職員情況,問你能不能吃苦,大概意思是要一線操作。
面試官問的面試題:中材鋰膜研發工程師面試題
網上投遞簡歷,雙選會面試,一對一進行面試,面試官讓介紹實習情況,問為什么想去我們公司,有認識的人在公司內部嗎,介紹了公司現在的發展情況,包括生產線建設,職員情況,問你能不能吃苦,大概意思是要一線操作。
首先人事給了一份測試試卷,然后HR聊了一些離職原因,前一家公司流程基本問題,然后計劃物流部的兩個經理來面試,問了一些簡歷上的相關工作經驗,問了對供應鏈的認識以及如果我入職后會如何快速展開工作等。
面試官問的面試題:中材鋰膜物流工程師面試題
1、為什么離職以及為什么選擇這家公司
2、對供應鏈的深入了解
3、如果順利入職,如何快速展開工作
4、上一家公司的工作流程以及組織架構