萬科產業首先是網上筆試，做一些類似公務員的題目，然后這個部分認真做完的話就ok了。然后就通知第二天要群面了，群面的話題是—如果現在你們所在的團隊是主管項目的銷售部，因學區劃分問題有業主公開在售樓部前鬧事，你該如何處理。

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面試官交給我們一個小組成員一份文件，題目是:如果現在你們所在的團隊是主管項目的銷售部，因學區劃分問題有業主公開在售樓部前鬧事，你該如何處理。
然后便有同學開始計時，有同學提議開始話題。然后先是每個人輪流發言發表自己的意見，最后發表完再有想法的人進行補充，最后由隊長進行總結。再就是對最好的和最壞的發言的進行點評。

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面試的時候一定保持冷靜，第一輪就是些簡單面試，第二輪開始有專業問題，會拋出實際問題，問你怎么處理，當時可能剛好問到的問題，我都知道，所以僥幸過了，第三輪和第二輪差不多。

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1、請自我介紹（次問題一定要抓住機會，可以說一點可以吸引面試官的內容）
2、以前的工作經歷
3、遇到過最大的困難是什么（該問題可以在回答后，繼續說明你是如何處理的，如果處理得很好肯定會有加分項）
4、以后的規劃是什么

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去了之后，要先在前臺填一份簡歷，之后HR小姐姐會來領你去。面試主要都是有關個人簡歷的問題，還有就是對萬科、萬科產城有什么認識。實習嘛，還有就是保證時間了。

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個人經歷相關問題，例如相關校園工作與相關實習。對企業(尤其萬科產城)認識。
對崗位的認識。
到崗時間能否保證。

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