面試是HR和一位有口音的銷售總監(jiān)之類職務(wù)的女上司，有些歧視女生的感覺，主要拉著群面的男生問關(guān)于興趣愛好，交流能力，對銷售理解此類問題。對女生沒有太大興趣，且問到女生的問題多是女性在銷售中的缺點這類問題。

興全基金銷售崗面試題

沒有自我介紹，估計是因為說好的時間過了20多分鐘才開始，面試官很趕的樣子，主要也是問群面中的男生。
1.對銷售理解
2.興趣愛好
對感興趣的男生會說再私下交流此類的話。
不過投遞時也是投的其他崗位，莫名被調(diào)劑過來，也并未通知被調(diào)劑了，對銷售不感興趣，莫名“被面試”且體驗很差。

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通過官網(wǎng)鏈接，然后從筆試到面試，面試是由多個領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)上考核，感受還是公司考察挺用心的，然后招錄的人員背景都不錯。

興全基金渠道銷售面試題

由公司多個領(lǐng)導(dǎo)考察你簡歷方法的內(nèi)容，包括每一段的實習(xí)內(nèi)容和職責(zé)，目前的offer情況，目前所在地，對應(yīng)聘崗位的理解，為什么自己適合這個崗位。

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女銷售總監(jiān)很和藹，然后先自我介紹，問了家鄉(xiāng)等基本信息，再闡述自己為什么想來做銷售，有什么特質(zhì)能做銷售。

興全基金機構(gòu)銷售面試題

你認(rèn)為你有什么特質(zhì)能做銷售？
家鄉(xiāng)在哪里？
為什么想來做銷售？
如果來了之后，希望什么樣的工作環(huán)境？
銷售應(yīng)該具備哪些特質(zhì)？

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