一共三輪面試，一輪技術(shù)面，二輪總監(jiān)面，三輪hr面。先自我介紹然后會問簡歷中的項目，一面還會問和測試有關(guān)的簡單問題，二面會問一些關(guān)于你做過的最右成就感的事情之類的，三面就問問家庭情況、薪資之類的。

無錫華勤通訊公司軟件測試工程師面試題

怎樣測試一個系統(tǒng)是否登錄，密碼用什么形式檢驗。
二面會有點壓力，除了簡歷上的東西還會問一些你的經(jīng)歷，自信一點回答就好。

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三次面試都沒有問技術(shù)，就做了一些自我介紹，然后一面開始問一些我校園經(jīng)歷，問一些我平時的能不能快速的融入團隊，二面經(jīng)理面也差不多，只不過多了一些對未來工作的規(guī)劃，三面的hr面的話，基本網(wǎng)上都能搜到，第二天就發(fā)了offer。

無錫華勤通訊公司影響開發(fā)工程師面試題

三次面試都沒有問技術(shù)，就做了一些自我介紹，然后一面開始問一些我校園經(jīng)歷，問一些我平時的能不能快速的融入團隊，二面經(jīng)理面也差不多，只不過多了一些對未來工作的規(guī)劃，三面的hr面的話，基本網(wǎng)上都能搜到，第二天就發(fā)了offer。

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三輪，自我介紹，然后基本根據(jù)簡歷來問，不會問太多技術(shù)性的，會問你對測試工作的看法，自己的規(guī)劃。相對簡單

無錫華勤通訊公司硬件測試工程師面試題

你怎么看待你和上次你工作的公司的測試工作的區(qū)別
對加班的看法
父母不在這邊，以后怎么辦，還回去嘛

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