覺得公司還是很不尊重人的，每個過來面試的都會等30-40分鐘；
有兩個面試這個崗位的，說白了其實是電話銷售，也就是知乎上說的SMB
還有一個女孩跟我一起進的會議室，兩個HR面試，主要問了一些校園經歷和工作經歷以及對今日頭條的看法。
隨后讓我們在里面等了一下然后過來一個經理給我單面，
經理全程皺眉，表情很兇；中間有壓力面，意思是這份工作的壓力以你的精力cover不了，對策就是放輕松得往上頂。只要針對職業規劃以及能否接受電話銷售這么無聊的工作，對策就是即顯示出自己的狼性也別吹得太高。
然后HR就拿協議過來了。
我瞅了一下是巨量引擎，不是今日頭條就沒簽

今日頭條（南京）廣告營銷顧問面試題

第一輪：比較淺；講述自己的經歷
第二輪：壓力面，主要是職業規劃方面還有能否接受繁雜工作。聊嗨了，啥都問，這邊對于壓力面一定不用太緊張。有自信就好

贊一下(11) 踩一下 查看面試題參考答案>>

一共三輪面試，安排的都是網絡面試。強調工作時間比較長，需要用電話聯系客戶。我面的廣告優化師在知乎上也有很多相關回答，大部分都是說偏向銷售，針對本地中小客戶，需要拉單，存續，促進客戶把賬戶的廣告投入花費掉以及促成下一次訂單，感覺運營的成分不高，加班嚴重，人員流動大。最后開的薪資也不像網上說的7+7，開了個3.7k底薪也是比較迷人。

今日頭條（南京）廣告優化師面試題

面試官主要的問題是詢問是否能接受加班，能否接受高強度的工作。以及一些hr常問的：最困難的事情？如何克服的？最驕傲的事情？為什么？為什么離職等等。

贊一下(2) 踩一下 查看面試題參考答案>>

面試整個過程相對比較輕松和愉快，面試官會讓你自我介紹，自我介紹時間不宜過長，然后會從你的表述的信息中挑取他感興趣的對你進行提問，之后會和你溝通你的職業生涯和履歷，還有你曾經遇到的難點和成就

今日頭條（南京）銷售運營經理面試題

1.你怎么選擇進入字節跳動？
2.銷售的基本技巧和經驗的溝通和分享
3.你自己本人的優點和缺點的
4.履歷由于創業經歷較多，會針對你創業經歷進行提問和溝通
5.你對于你個人的職業規劃的看法

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>