面試很簡單,溝通沒有問題,學歷不限都可以去
事部門經理一對一面試,大概面試了十多分鐘,主要就是看你對工作的看法,以及能否長期做下去
京東客服114客服面試題
如果遇到緊急問題。只有你一個人,你該怎么處理
很簡單,先根據事件的緊急大小作出判斷,自己能解決就自己解決,越級工商問題就很重要了,立馬報告給主管解決。
進去后就是大概的自我介紹啊,跟大多說面試都差不多,問問住哪里,之前是干什么的,為什么離職之類的
面試官問的面試題:京東客服客服面試題
因為我是和朋友一起去的,但是是一對一面試,問了我好多問題,比如讓我跟跟我朋友比較優秀的點之類的,問問對公司的了解啊,也都還好
先是幾個人自我介紹,然后面試官問一些簡單問題,設置一個情景問你怎么應對然后去測試一下打字速度。基本都能過初試,復試就是主管針對你的簡歷問一些問題,壓力測試,而且重點你的求職意向要明確,他們才會要你。
面試官問的面試題:京東客服電話客服面試題
是否接受工資,父母是否同意在宿遷工作,對于排班加班能否接受。然后就是設置一個打電話的情景,問你怎么應對
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