倆輪面試，都是電話面試，較簡單通過校園招聘投遞簡歷，簡歷篩選通過后得到了面試機會。面試官一共四個人，一個技術經歷，一個部門經理，一個公司管理層領導，一個HR。HR幾乎沒有參加提問環節。主要提問內容就是簡歷的展開描述以及一些情景提問。人很隨和，面試氛圍很融洽，整體面試時常大約30分鐘

滁州惠科光電科技有限公司器件研發工程師面試題

1.為什么選擇應聘這個職位？對職位了解多少
2.闡述一下學生工作經歷
3.介紹自己的優缺點
4.抗壓能力如何
5。能否接受不同工作輪崗

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社招，沒有專業問題，大概了解一下個人情況以及是否接受倒班，正常情況只要專業對口，就沒有問題

滁州惠科光電科技有限公司管培生面試題

是否接受倒班，家里幾口人，沒有專業問題，大概了解一下個人情況以及是否接受倒班，正常情況只要專業對口，就沒有問題

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先是來到學校進行宣講，宣講完后，網上進行投簡歷，投了簡歷之后，兩個多小時后就給電話通知了安排一輪面試，一輪面后，安排二輪技術面試，都是電話面試，比較簡單。

滁州惠科光電科技有限公司dcs自動化工程師面試題

能否接受夜班，能不能接受離家很遠，四級成績如何，專業課成績怎么樣。期望薪資是多少，有沒有考研計劃，考研成績如何，專業課認知程度如何

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