1.先做了自我介紹，然后兩位面試官對于我的工作經歷進行提問，問了我之前的工作經歷，介紹了現在這個公司人力的主要工作和要求。

德邦基金人力面試題

自己未來的職業規劃
為什么要換工作
覺得工作給你帶來了快樂嗎
工作能給你帶來什么
自己是個什么樣的人

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面試官很友好，主要問了實習經歷（比較詳細）、對債券交易員的認識、職業規劃。之后就是介紹了主要的工作內容。

德邦基金債券交易員面試題

主要問了實習經歷（比較詳細）、對債券交易員的認識、職業規劃。之后就是介紹了主要的工作內容。面試感覺挺好的，但是沒有繼續收到反饋。

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一面：和兩個hr面試，問一些簡歷上的問題，自我介紹什么的，并不難。
二面：經理面試，還是問了一些背景問題然后還做了一個筆試，也不難。
等結果。。。。。。

德邦基金風控專員面試題

1.自我介紹
2.對崗位的認識
3.有比別人優秀的地方嗎
4.未來兩年計劃
5.有沒有類似經驗
6.缺點是什么
。。。
一面：和兩個hr面試，問一些簡歷上的問題，自我介紹什么的，并不難。
二面：經理面試，還是問了一些背景問題然后還做了一個筆試，也不難。
等結果。。。。。。

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