hr先詢問相關經歷,發了一份筆試題,通過后約定線下面試。線下面試是直屬leader面,整體就是深挖簡歷,因為暫無相關實習經歷,就把校園經歷和職位理解結合起來了。
面試官問的面試題:鈦動科技海外kol運營面試題
自我介紹
校園經歷
游戲經歷(我說了原神,所以著重讓我分析了原神的出圈點、廣告效果、哪次活動最讓我印象深刻等)
有沒有使用海外社媒平臺,對它們有什么理解
在海外社媒平臺上看到的印象比較深刻的廣告
有沒有印象比較深刻的網紅軟廣
線下面試,一面技術面,線上預約好后填寫面試信息表,完成相關的問題內容,預約面試時間
面試官問的面試題:鈦動科技linux運維工程師面試題
接觸哪些中間件
使用過k8s哪些資源
公有云服務使用過哪些內容
對于docker有沒有使用過監控容器
普羅米修斯監控是哪一個組件完成監控的
3輪,1輪hr,2輪導師,3輪主管,問的都是很基礎的問題,hr問常規入職,實習期限,導師問一些jd要求。
面試官問的面試題:鈦動科技用戶運營面試題
1.sop
2.對該崗位有什么認知,具體做什么,jd要求
3.對鈦動有什么認識,具體有哪些業務
(共4條) 中國建設集團
(共7條) 艾睿電子(深圳)有限公司
(共5條) 西安華為技術有限公司
(共4條) 興業數字金融有限公司
(共4條) 創夢天地
(共5條) 騰訊音樂娛樂集團