1.第一輪是用人部門的領(lǐng)導(dǎo)面試,兩個人同時在小會議室,提問的問題很少,可能也是我不符合他們的要求,簡單可能就十分鐘不到其中一個人就說我更適合另一組就走了.然后接著換了另外一個領(lǐng)導(dǎo)進來面試,這個領(lǐng)導(dǎo)就很奈斯問了很多問題就簡歷上的進一步詢問,還是蠻輕松的。最后是人事面,基本是介紹公司和簡單說一下公司待遇,一直強調(diào)是否能加班這樣。整個過程大概的一個小時多一點點。
面試官問的面試題:廣州素隱商貿(mào)有限公司財務(wù)面試題
1.職業(yè)規(guī)劃
2.最有成就的一件事情和最困難的一件事情
3.用三個詞語形容自己
4.你對加班的看法
面試我的是媒體部負責(zé)人,一開始我也不知道,可能主管有事去忙了。HR面完我后就叫負責(zé)人過來了,我主要聊了一些在校的經(jīng)歷,還有如何去寫一些可以起到共情作用的文章,怎么吸引別人注意和點贊,怎么運用人性的弱點去創(chuàng)作能取到好的效果,聊完這些,感覺他對我還是比較認可的吧,一直有回應(yīng)。之后直接說實習(xí)生的薪資,也是挺高的了。然后就順利通過面試了。
面試官問的面試題:廣州素隱商貿(mào)有限公司新媒體運營實習(xí)生面試題
1、你在校參與的這個互聯(lián)網(wǎng)+的比賽,這個策劃書的內(nèi)容是怎樣的,你起到什么作用?
2、你把你寫的最好的文章拿來和我分析看看
3、你覺得一篇文案怎么才能發(fā)揮最大效果盈利?
第一輪電話面試,主要做一下自我介紹,然后細問了一些自我介紹里的項目經(jīng)歷,最后問離職原因。
第二輪面試,我是帶著作品來面試的。因為我之前的經(jīng)歷跟現(xiàn)在求職的匹配度50%。
第二輪面試結(jié)束詢問了薪資意向,第二天就收到了offer。
廣州素隱商貿(mào)有限公司新媒體運營專員面試題
1.自我介紹
2.那你主要寫品牌硬文,有沒有軟一點的?(我拿出自己準備的廣告軟文)
3.還是有點點硬,你最喜歡的公眾號前3是?
4.你覺得你的經(jīng)歷對這個工作的匹配度怎么樣?
5.你對KPI怎么理解,還有大小周?
6.你的薪資要求是什么?什么時候入職?
廣州素隱商貿(mào)有限公司工資待遇 共4 條
(共4條) 山東齊星鐵塔科技股份有限公司
(共9條) 上海英匯科技發(fā)展有限公司
(共7條) 華鑫證券
(共4條) 上海乘用車有限公司
(共6條) 海隆軟件
(共4條) 晶合