在一個會議室里，有三個部門的正式員工一起進行提問，面試官人都很好，很nice提問的問題也比較平常，并且當回答偏題的時候還會提醒你引導你回到正題上來或者給出他更想要的回答。

丹納赫（Danaher）定價部面試題

在一個會議室里，有三個部門的正式員工一起進行提問，面試官人都很好，很nice提問的問題也比較平常，并且當回答偏題的時候還會提醒你引導你回到正題上來或者給出他更想要的回答。那你是一個怎樣的人，你為什么要來這個部門你的職業規劃是怎么樣的并舉例？

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首先是接到公司HR的電話詢問并約定了二面的時間，二面是部門領導的電話面試，因為領導在出差，三面是HR和部門領導現場面試

丹納赫（Danaher）銷售工程師面試題

1.為什么離開上一家公司？2.你的優勢是什么？3.之前的成功案例4.印象最深刻的一個案例5.第一個獨自解決的案例

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先是HR面，會提問簡歷上的校園實踐的問題，為什么選擇這家公司，未來的職業規劃等等。然后HR面完會讓部門的人來面，主要問一些專業知識，以前的實習經驗，實習的時候做過哪些東西，主要還是看你的態度好不好。

丹納赫（Danaher）財務實習生面試題

1.未來職業規劃，想做那個方面的工作
2.以前實習的時候主要做的哪些工作
3.什么時候可以入職，一周來幾天，能實習多長時間

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