去到公司現(xiàn)在外邊等候面試，然后會有hr助理帶去一個小房間先做一份翻譯題，給予一定的時間，翻譯的題目是有關(guān)公司介紹的，等面試的人來進(jìn)行一對一的面試。

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先對翻譯的材料給予一定的時間進(jìn)行翻譯，然后進(jìn)行自我介紹，介紹嘮嗑嘮嗑個人情況居住地方，然后會就著簡歷來進(jìn)行提問，像工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等等

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首先是英文的自我介紹 然后問了簡歷上的問題 還有提問了我對這個崗位的了解 還有我認(rèn)為的最大的挑戰(zhàn)是什么

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首先是英文的自我介紹 然后問了簡歷上的問題 還有提問了我對這個崗位的了解 還有我認(rèn)為的最大的挑戰(zhàn)是什么

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先通知過去筆試，筆試比較簡單，一般都能過，但是需要把握好時間，選擇題偏多，題量算是加多的，做的越多越好，也要注重正確性拉。面試是一個外國人加一個manager中英文面試， 第一part是自我介紹，第二批part是情景模擬。

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從哪里得知這個職位？
為什么選擇這個職位？
在你以往的工作中，你印象中有什么比較難忘的工作經(jīng)歷？

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