來學(xué)校做的宣講（給人感覺布置和條件不太好，就來了兩個人，HR能力還不錯，但另一個打輔助的小姐姐就..），宣講當(dāng)天晚上收簡歷，第二天就面試。共兩輪，第一輪無領(lǐng)導(dǎo)，題目是對化工企業(yè)要不要暗自處理可能有毒的污染品進行分析，題目稍顯復(fù)雜但整體分析下來不算難，整體氛圍也不錯，也就順利通過了。第二輪在隔天，是1（面試官）對2（面試者）的面試，基本上也是HR面，

NITORIapy操作工面試題

問的問題就是為什么投我們公司，了解多少，CPA通過情況，期望薪資多少。前面都還OK，但到了期望薪資，我說月薪1萬（提前了解過這企業(yè)工資水平不高），旁邊的小姑娘說9K，然后就感受到面試官目光的差異了，哈哈。最終沒收到offer，應(yīng)該是因為薪酬問題被pass了，薪資大概在稅前9k，公積金基數(shù)也比較低，綜合大概1年稅前11萬左右（為什么我知道？因為我女朋友也面了拿到了offer）。

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投了過幾天馬上收到一面通知，一面大概第二天就出結(jié)果，然后馬上預(yù)約二面通知，二面大概一個星期左右出結(jié)果

nitori儲備干部面試題

自我介紹，最大優(yōu)缺點，對儲備干部理解，為什么選擇這個崗位，意向城市排名，主要是對你簡歷內(nèi)容的提問，還有就是你的實習(xí)經(jīng)歷提問

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先是由hr一面，問了一些志望動機和一些個人基礎(chǔ)問題
二面是leder面，日語面試，問的問題比較簡單。
然后就是反問問題，結(jié)束前會告訴你怎么樣接受offer和簽字。

nitori業(yè)務(wù)儲備干部面試題

1.為什么想來我們公司
2.愿意橫向還是垂直發(fā)展
3.橫向的話想進入哪個部門，為什么
4.通過什么渠道來應(yīng)聘的
5.為什么去日本留學(xué)，留學(xué)生活中的興趣愛好

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